Незнание дорого стоит! Знание своих прав—лучшая их защита.
 
Добро пожаловать на веб-сайт MassWorkRights.com. Здесь Вы найдете сведения о трудовом законодательстве штата Массачусеттс и о защите своих прав.   назад
 
 
 

Подчастую, служащим не в полной мере известны их права на работе. Ваше время - это реальная ценность. Поэтому Ваше рабочее время должно оплачиваться полностью. Ознакомьтесь со своими правами, чтобы не поплатиться за их незнание.


У Вас как у служащего есть неотъемлемые права. Основные из них перечислены ниже.

 
 
 
 
 
  Постановление о заработной плате 
Каждый отработанный Вами час должен быть оплачен, даже если Вы уволились с работы или были уволены. Данное постановление применимо к почасовой оплате, чаевым, отпускным и праздничным выплатам и комиссионным вознаграждениям. Если Вы увольняетесь с работы по собственному желанию, то должны получить полный расчет в следующий же день выплат. Если Вы были отстранены от работы или уволены, то должны получить полный расчет в тот день, когда Вы лишились своего места. 

 

Обеденный перерыв
Если Вы работаете как минимум шесть часов в день, Вы имеете право на 30-минутный обеденный перерыв. В течение перерыва, Вы должны быть освобождены от выполнения всех своих обязанностей и имеете право покинуть рабочее помещение. Если Вы добровольно решили отказаться от перерыва, обеденное время должно быть оплачено как рабочее.

 

Чаевые
Ваша заработная плата может составлять $3,75 в час, если Вы регулярно получаете чаевые на сумму более $20 в месяц, и только в том случае, если эти чаевые в сумме с почасовой оплатой в $3,75 дают не менее $11 в час. Ваши чаевые принадлежат только Вам. Ни владелец предприятия, ни менеджер или начальник не могут потребовать от Вас долю Ваших чаевых.

 

Минимальная заработная плата
Минимальная заработная плата в штате Массачусеттс составляет $11 в час. 

 

Сверхурочные
По закону, работодатель обязан оплачивать сверхурочные в полуторном объеме, если количество рабочих часов в неделю превышает 40.  Например, если Вы обычно получаете $11 в час, за каждый сверхурочный час вы должны получать $16,50.

 

  назад
   
 
Чтобы ознакомиться с полным содержанием трудового законодательства, включая исключения из вышеизложенных положений, посетите веб-сайт, расположенный по адресу
www.mass.gov/ago или позвоните по телефону:
(617) 727-3465.
  Сведения предоставлены Кабинетом Генерального Прокурора штата Массачусеттс, Марты Коукли.