O que você não sabe pode sair caro. Proteja-se conhecendo seus direitos trabalhistas.
 
Bem-vindo ao site MassWorkRights.com. Aqui você encontrará informações sobre leis trabalhistas em Massachusetts e sobre como proteger seus direitos no trabalho.   Voltar
 
 
 

Quando o assunto é direitos do trabalhador, muita gente está no escuro. Seu tempo é precioso. Por isso, quando empregado, você precisa ser pago por todo o tempo trabalhado. É hora de conhecer todos os seus direitos no trabalho, porque o que você não sabe pode sair caro!

 

Como trabalhador, você tem direitos que precisam ser respeitados. Você precisa conhecer:

 
 
 
 
 
  Mass Wage Act (Lei Salarial de Massachusetts) 
Você precisa ser pago por toda hora trabalhada, mesmo que seja demitido ou se demita. Isso se aplica a horas trabalhadas, gorjetas, férias, feriados e comissões. Se você se demitir voluntariamente, precisa ser pago integralmente no próximo dia normal de pagamento. Se for demitido, precisa ser pago integralmente no último dia no emprego. 

 

Intervalos de Refeição
Se você trabalhar pelo menos seis horas por dia, tem direito a um intervalo de 30 minutos. Durante o intervalo, você precisa ser dispensado de todas as obrigações e deve poder deixar o local de trabalho. Se você optar voluntariamente por abrir mão de seu intervalo para refeição, precisa ser pago pelo tempo trabalhado.

 

Gorjetas
Seu pagamento pode ser de US$3,75 por hora se você recebe, regularmente, mais de US$20,00 em gorjetas por mês, mas somente se essas gorjetas, quando somadas aos US$3,75 por hora, totalizam pelo menos US$11,00 por hora. Suas gorjetas ficam para você. Nenhum empregador, gerente ou chefe pode exigir ou aceitar nenhuma parte de suas gorjetas.

 

Salário Mínimo
O salário mínimo de Massachusetts é de US$11,00 por hora. 

 

Hora Extra
Por lei, os empregadores são obrigados a pagar 50% a mais pelas horas extras trabalhadas acima de 40 horas semanais.  Por exemplo, se você ganha US$11,00 por hora, deve ser pago US$16,50 por hora para cada hora trabalhada acima de 40 por semana.

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Para obter descrições completas dessas leis, inclusive exceções, visite o site
www.mass.gov/ago, ou ligue para (617) 727-3465.
  Um patrocínio do gabinete da Procuradora Geral Martha Coakley.